Idee per apprezzare i dipendenti remoti durante le vacanze nel 2020

Il 2020, un anno che ha insegnato a molti di noi a fare il punto su tutto e su tutti coloro per cui siamo grati. Le festività sono il periodo dell’anno in cui le decorazioni iniziano a salire in ufficio e gli inviti iniziano a circolare per le celebrazioni aziendali di fine anno. Con molti che lavorano da casa, tengono riunioni ed eventi virtuali e si mantengono a distanza di sicurezza l’uno dall’altro, le celebrazioni dei dipendenti e gli sforzi di apprezzamento di quest’anno dovranno adeguarsi in qualche modo. Un ottimo rapporto di lavoro con i tuoi dipendenti può essere rafforzato con alcuni tocchi speciali in questa stagione.

Ecco quattro aspetti delle relazioni di successo come guida per mostrare ai dipendenti che ci tieni e li apprezzi durante le vacanze:

Aggiorna il tuo ambiente

sfondo creativo

Riunioni in videochiamata, webinar, happy hour virtuali e persino spettacoli di settore a distanza sono diventati sempre più standard quest’anno. Perché non inviare ai dipendenti i propri sfondi creativi? Una scena di neve invernale, un orizzonte pittoresco o un paesaggio urbano: le possibilità sono infinite. Questi sfondi possono essere modificati per coordinarsi con ogni stagione e festività. Per coloro che non hanno un ufficio dedicato nella loro casa, questi fondali possono essere appesi al soffitto o appoggiati in quasi tutti gli spazi per aiutare a coprire il disordine visivo e fornire una barriera nello spazio di lavoro.

Concentrati sui loro interessi

stampa su tela personalizzata

Invia ai membri del tuo team una stampa su tela di qualcosa di speciale per loro. Le foto di animali domestici, bambini, un ricordo di una vacanza passata o un luogo preferito possono diventare bellissime opere d’arte se visualizzate su tela. Una stampa su tela personale fa sapere a qualcuno che stai pensando a loro in un modo che possono amare per gli anni a venire.

Sia abbinato a una delle altre idee menzionate qui o inviato da solo, etichettare un cesto regalo unico è un altro modo per far sapere ai dipendenti che li apprezzi da lontano. La personalizzazione può trasformare qualcosa di ordinario in qualcosa di speciale. Etichette speciali per etichette di bottiglie di vino, carte regalo o cestini per il regalo aiutano a dare quel tocco in più di calore e personalizzazione che sembra quasi di essere lì a consegnarlo di persona.

Senso dell’umorismo

Giocando con il tema della riunione video e dell’evento virtuale, crea un kit di chiamata virtuale per la tua squadra con oggetti di scena. Invia loro pale e cartelli di partecipazione portatili. Mini segni a doppia faccia che mostrano silenziosamente un pollice in su, il pollice in giù può essere un modo divertente per i dipendenti di partecipare alle chiamate senza parlare l’uno sull’altro. Pensa a battute interne o frasi comuni usate e incorporale nelle palette per incoraggiare una maggiore partecipazione da parte di coloro che ascoltano dentro e sulla fotocamera.

RISPETTO (scopri cosa significa per me)

targhe personalizzate

Crea targhe di apprezzamento dei dipendenti per coloro che sono andati oltre quest’anno. Anche se un incontro di fine anno non è possibile, puoi creare un premio personalizzato e inviarlo ai tuoi dipendenti che lo hanno guadagnato. Fai sapere loro che, anche da lontano, apprezzi tutto ciò che fanno e vuoi riconoscere i loro sforzi.

Abbiamo tutti imparato ad adattare il nostro lavoro e la nostra vita personale, diventando quest’anno una comunità resiliente che naviga in acque inesplorate. Questa stagione delle vacanze e le celebrazioni a cui siamo abituati non sono diverse. Certo, potrebbero essere stati rinnovati, ma per fortuna stiamo tutti diventando bravi ad adattarci a nuove routine e pratiche a questo punto.

Le persone amano connettersi e ci sono ancora molti modi in cui possiamo ottenerlo con coloro che potremmo non vedere in ufficio o nella sala relax in questo momento. Prendi in considerazione alcune di queste idee per far sapere al tuo team che durante le vacanze, e durante tutto l’anno, continui ad apprezzare e valorizzare loro e il loro posto a tavola.